Jurgen Nieuwkoop  

Curriculum Vitae

Jurgen Nieuwkoop (1963)

Nieuwkoop Management & Consultancy 06 2213 8535
dr. ir. J.A.W. Nieuwkoop jurgen@nieuwkoop-mc.nl
Vluchtheuvelstraat 6 www.nieuwkoop-mc.nl
6621 BK Dreumel Kvk 11070020
Profiel

Jurgen is een resultaat- én mensgerichte interim-manager. Sterk in analyseren, structureren en brengen van duidelijkheid en overzicht. Hij kan goed zaken tot hun essentie terug brengen. Makkelijk benaderbaar en integer. Jurgen gaat oprecht in gesprek met medewerkers en neemt hun behoeften serieus. Daardoor is hij goed in staat om mensen mee te nemen naar een gewenst resultaat. In verandertrajecten geeft hij het doel aan en bepaalt samen met medewerkers de route. Zijn manier van werken is projectmatig, pragmatisch, enthousiasmerend en relativerend.

Jurgen werkt graag binnen de ruimtelijke sector van gemeenten: ruimtelijke ontwikkeling, openbare ruimte, projectenbureaus, ingenieursbureaus, vastgoed, mobiliteit, milieu. In elke opdracht streeft hij ernaar mens en organisatie waar mogelijk te verbeteren en een blijvend resultaat achter te laten. Dat is zijn bijdrage aan het openbaar bestuur. De positie als zelfstandig interim-manager geeft hem de mogelijkheid datgene te doen waarin hij het beste tot zijn recht komt.

Werkervaring
zelfstandig interim-manager

Uitgevoerde opdrachten:
Programmamanager Openbare Ruimte
Gemeente Arnhem
Aansturen van het programma Arnhem Buitengewoon Beter en het Gemeentelijk Rioleringsplan. Aanpassen van de programmering en verwerken van bezuinigingen. Opzetten sturingsmethodiek en inpassing programmamanagement in nieuwe organisatie.
Hoofd afdeling Vastgoed en Infrastructuur
Gemeente Barneveld
Aansturen van de afdeling (gebouwenbeheer, verkeer, landmeten, weg- en waterbouw). Op orde brengen van de basis: formatie, werkvoorraad, planning, prioriteitstelling. Standaardiseren van werkprocessen, oplossen van personele problemen. Medewerkers weer trots op hun werk laten zijn. Toekomst van de afdeling onderzoeken en een organisatievoorstel ontwikkelen en implementeren.
Consultant
Gemeente Amsterdam, dienst Infrastructuur, Verkeer en Vervoer
Onderzoek naar het functioneren van het ‘Voorbereidingsoverleg’ van het Amsterdamse Coördinatiestelsel Werken aan de Weg. Stadsdelen, gemeentelijke diensten en kabel- en leidingbedrijven stemmen hun werkzaamheden op elkaar af om kosten te besparen en de overlast te beperken. Opstellen van een advies met verbetervoorstellen.
Consultant
Gemeente Landgraaf, sector Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling
Onderzoek naar de mogelijkheden om het projectmatig werken binnen de gemeente te professionaliseren. Nagaan of het opzetten van een projectenbureau zinvol en haalbaar is. Onderzoeken of en hoe de taken van adviseurs en projectleiders gescheiden kunnen worden. Opstellen van een advies met verbetervoorstellen.
Hoofd Ingenieursbureau
Gemeente Landgraaf, sector Wijkgericht Werken
Opheffen van het Ingenieursbureau (groen, grijs, blauw, landmeten en geo-informatie). Na een analyse en principebesluit samen met de medewerkers bepalen hoe formatie, taken en budget bij andere afdelingen ondergebracht kunnen worden. Opstellen reorganisatievoorstel en voorbereiden besluitvorming. Overdracht aan de nieuwe leidinggevenden.
Hoofd afdeling Techniek
Gemeente Amsterdam, Stadsdeel Osdorp, sector Stadsdeelwerken
Aansturen van de afdeling Techniek tijdens de fusie van de stadsdelen. Continuering van de reguliere werkzaamheden zoals werkvoorbereiding, projectleiding, directievoering en toezicht. Voorbereiding van de fusie met de stadsdelen Slotervaart en Geuzenveld-Slotermeer. Inpassing van de afdeling in de nieuwe organisatie van het stadsdeel Nieuw-West. Overdracht aan nieuw afdelingshoofd.
Manager Projectenbureau
Gemeente Rhenen
Opzetten van een projectenbureau voor ruimtelijke projecten en verbeteren van het projectmatig werken binnen de organisatie. Actualiseren van de planexploitaties. Opstellen van een handboek Projectmatig Werken.
Hoofd bureau Stadsregie
Gemeente Amsterdam, dienst Infrastructuur, Verkeer en Vervoer
Aansturen van het bureau dat zorgt voor onderlinge afstemming van werkzaamheden aan de weg en borging van de bereikbaarheid op het Amsterdamse hoofdnet. Invoering van een nieuw softwaresysteem voor de coördinatie van werkzaamheden aan de weg. Invoering van een nieuwe verordening Werken in de openbare ruimte. Verbeteren efficiency procesmanagement en diverse overlegvormen. Overdracht aan nieuw bureauhoofd.
Vakcoördinator Evenementen en Exploitatie Buitenruimte
Gemeente Assen, dienst Stadsbeheer
Verbeteren werkprocessen en aanpassen organisatie rondom evenementen, markten, uitstallingen en buitenreclame. Doorvoeren van functiescheiding ten aanzien van vergunningverlening, subsidieverstrekking, coördinatie, beleid en uitvoering. Begeleiden en redigeren nieuwe nota evenementenbeleid. Inpassen vakteam in de organisatie.
Consultant
Gemeente Assen, dienst Stadsbalie
Begeleiden van de programmacoördinatoren in het smart formuleren van de programmabegroting 2009.
Hoofd Ingenieursbureau
Gemeente Wassenaar
Opzetten van een gemeentelijk ingenieursbureau door samenvoegen van de afdelingen ‘beheer’ en ‘ontwikkeling’, inclusief vastgoedbeheer en landmeten. Vastleggen taakverdelingen en werkprocessen, invullen vacatures, opzetten projectportefeuille en actualiseren beheerprogramma’s. Opzetten nieuwe werkrelaties met de andere afdelingen. Aansturen van een inhaalslag onderhoud openbare ruimte. Opstellen afdelingsplan en overdracht aan nieuw afdelingshoofd.
Hoofd Keten Openbare Ruimte
Gemeente Nijmegen
Eindverantwoordelijk voor een organisatie verdeeld over de directies Grondgebied en Stadsbedrijven. Voorbereiding van de samenvoeging van de Keten binnen 1 directie per 1-1-2008. Aansturing van managementteam, management-ontwikkelingstraject, cultuurtraject, versterken samenwerking via ‘gluren bij de buren’, programma-management mobiliteit, groen&water en openbare ruimte.
Hoofd afdeling Openbare Ruimte
Gemeente Nijmegen, directie Grondgebied
Aansturen van de afdeling die zorgt voor beleidsontwikkeling, bestuursadvisering en programma-management mobiliteit, groen&water en openbare ruimte. Herstructurering van de afdeling, vervanging personeel, transitie van traditionele beleidsafdeling naar resultaatgerichte groep mensen. Ontwikkeling opdrachtgevende rol naar uitvoeringsorganisatie. Ontwikkeling van directieoverschrijdend werken in de ‘Keten Openbare Ruimte’.
Hoofd Projectenbureau
Gemeente Nijmegen, directie Grondgebied
Aansturen van de afdeling die leiding geeft aan planvorming, voorbereiding en realisatie van projecten op het gebied van woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en inrichting van de openbare ruimte. Afdeling kwantitatief en kwalitatief uitgebouwd. Werkprocessen beschreven, projectportefeuille gesaneerd, personele fricties opgelost. Ontwikkeling en implementatie van ‘projectmatig werken’ en ‘intern ondernemerschap’ in de directie en tussen directies.
Hoofd bureau Bodem
Gemeente Nijmegen, Dienst Volkshuisvesting en Milieu
Opnieuw neerzetten van het bureau na de ‘Nijmeegse bodemaffaire’. Herstel van vertrouwen bij hogere overheden. Ontwikkelen van nieuw beleid, beschrijven van werkprocessen en afstemming met andere afdelingen. Bureau kwalitatief en kwantitatief uitgebreid.
Projectleider milieutechnologie
DHV Milieu en Infrastructuur BV
Aansturen van technische en beleidsmatige projecten op milieugebied in opdracht van zowel overheid als bedrijfsleven. Verantwoordelijk voor inhoudelijke en financiële controle van projecten. Leiden van multidisciplinaire projectteams. Mede verantwoordelijk voor acquisitie en relatiebeheer.
Wetenschappelijk onderzoeker
Technische Universiteit Eindhoven
Promotieonderzoek naar bodem¬veront¬reiniging op voormalige bedrijfster-reinen in Noord-Brabant (proef¬schrift). Onderzoek mede gefinancierd door Provincie Noord-Brabant, resulterend in een systematische aanpak van de vele verontreinigde locaties en een managementondersteunend model.
Medewerker
Technische Universiteit Eindhoven
Opbouwen van de beeldcollectie van het Nederlands Documentatiecentrum voor Industrie en Techniek. Ontsluiting van de registers van de Dienst voor het Stoomwezen.
Opleidingen, cursussen, trainingen
SIOO Interim-management & Organisatieverandering
Diverse trainingen projectmatig werken, persoonlijke ontwikkeling en management ontwikkeltrajecten.
Techniek en Maatschappij, Technische Universiteit Eindhoven
Atheneum B